西安交大管院学生邀唐雷恒教授出席职业选择座谈会并做主题发言

活动报道

继两周前在西安交通大学进行专题讲座，唐雷恒教授应邀于本月7日下午两点在西安交通大学管理学院与二十多位即将毕业的硕士研究生进行座谈讨论。参加本次座谈会的是管理学院09届硕士研究生，专业涉及企业管理、管理科学与工程等方面，对于即将面临的毕业、择业，很多学生也深感迷茫与困惑。唐雷恒教授发表主题发言后认真倾听了同学们的提问并给出了专业建议，得到了同学们的认可与掌声。

现在似乎人人都渴望找个好工作，拥有一个足够可以让人仰视的工作，然而什么又是好工作呢？在老人一辈眼里好工作就要稳定，没有变动，永远吃国家“皇粮”。而在年青一代眼里，好工作就意味着一个档次一个台阶的距离，还包括自己以后的人生历程里会有更多的平坦，舒适，或者更多美丽而遥望的幸福。

人人都想有个好工作，但什么是好工作？人总想找到那个最好的，可是，什么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确了解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么。 　　

对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。

我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。

到底什么是好工作呢？作为本次座谈的唯一嘉宾，唐雷恒教授在座谈初始便向在座同学提出了这个问题。世俗影响价值观的形成，很多人都惯用外职业的标准定位好工作，高薪、稳定、体面、轻松、大城市，一个也不能少。殊不知这些条件在很大程度上限制了职业的选择范围，导致就业困难。也有同学在职业发展方向上犹豫不决：一开始想去外企发挥外语实力，后来在劝说下欲报考公务员，又觉得自己适合从事营销方面的工作，既担心花时间准备公务员考试又考不上反而耽误了应聘企业的准备工作，又担心既考上公务员又得到企业的青睐而无法抉择。总之就是缺少目标与规划，也缺乏对职业和自己内心需求的了解。

针对这些现象，唐雷恒教授提出了选择取舍这一法则，没有完美的工作，只有适合自己的工作。要想知道什么适合自己，就要通过回答一些问题进一步认识自己，了解自己的需求：我的愿景是什么？我现在最需要什么？我现在的能力都有哪些？目前我在某个行业的定位是什么？潜力有多少？根据这些问题的答案选择适合自己的工作，就清晰容易得多。同时，选择时应有远见，不要与他人横向比较，不要在意面子与虚荣，也不要刻意要求专业对口。

在讨论的最后阶段，唐雷恒教授也对同学们提出了自己的一些忠告和建议：现在同学们刚好处于职业探索期，在这一阶段不要在乎职业入口有多低，因为入口并不是终极目的地，职业发展不可妄求一步到位。低调为人，高标准做事，不断积累自己的职业能力与人气，下一个职业接口会更高。其实，工作没有好与坏，只有适不适合。哪我们又如何去判断工作适不适合我们呢？工作与内在个性是否适合。个人能力是否能胜任这项工作。这份工作能提供给我们多大的发展空间。

世上没有免费的午餐，轻松又赚钱的职业是几乎不存在的，要先有思想准备。刚出来，从底层做起，主要目的还是学习，学习如何将在校所学与实际工作结合以使个人得到升华。做好了，过两年跳的时候就有信心去挑公司了。现在也许你的个人价位就是3千，可你有没有能力经过两年将其提高至6k甚至更高。这就像投资一样，只不过升值的是你自己。如何提高你的个人价值应该是前两年的事情，必竟人是要工作几十年的，现在只是个开始。所以说了，世界上是不会有理想的"好"工作的了，只能选择最适合自己的人。

总而言之，“好工作”是非常个人化的命题，“好工作”的意义可谓千人千面，没有绝对的标准。它会因人、因时、因地发生变化。只要这份工作与你的职业兴趣、个性特点匹配，你目前的条件允许你进入这个行业，并且更重要的是这份工作也能够成为实现你职业规划和梦想的重要组成部分时，这就是好的工作。
 

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